1月24日，由常熟市人社局副局長祝鋒帶領常熟、張家港、太倉三地人社部門及國有人力資源組建而成的沿江人力資源黨建聯盟暨產業聯盟相關人員，赴亳州市開展人力資源交流活動。

為不斷激活沿江人力資源產業集群“雁陣效應”，加強人才資源共享及開發，由三地發起成立沿江人力資源黨建聯盟暨人力資源產業聯盟，主要服務于如何挖潛紅色動能、推進黨建與聯盟發展融合，以高質量黨建引領人力資源產業合作及創新發展，突出以充分發揮各自支部的“紅鏈”引領作用，推動聯盟各項工作的落實。該聯盟的作為當地國有人力資源管理服務的一項重大探索，為沿江三市人力資源管理服務工作提供了新的契機。借助聯盟的方式，進一步加強各方的合作，共享資源、交流信息、協同創新，實現優勢互補，不斷提升沿江人力資源服務整體競爭力。

25日，沿江人力資源黨建聯盟暨產業聯盟考察團參觀了安徽亳州人力資源產業園，集中對接了亳蕪人力資源黨建聯盟，詳細參觀亳州同德人力資源有限公司黨支部，對黨建宣傳欄、榮譽墻、黨支部工作室、規范檔案柜資料、黨支部堡壘建設等方面給予充分肯定。

在勞務協作交流會上，雙方圍繞加強亳州、蘇州兩地人社部門對接交流，深化區域間人力資源合作，推動兩地協同發展，達成了共識。亳州市人社局就業科科長楊海龍介紹了我市勞務對接和就業創業工作開展情況，兩地以播放宣傳片的方式推介了亳州市、常熟市、張家港市、太倉市人文概況，常熟市人社局副局長祝鋒介紹沿江人力資源產業發展情況。會上，亳州同德人力資源有限公司與常熟市人力資源開發有限公司簽訂了《人力資源基地合作協議書》；常熟市人社局代表沿江人力資源黨建聯盟暨產業聯盟與亳州市人社局簽訂《勞務協作框架協議書》。

未來，我市與蘇州三市人力資源產業發展進入了一個新的階段。亳蕪人力資源產業園黨建聯盟與沿江人力資源黨建聯盟暨產業聯盟將以結對共建的方式，以黨建領促業務的方式，將在兩地人社部門的指導下，充分發揮紐帶作用，全力以赴推進兩地人力資源產業發展，構建更加具有區域影響力和市場競爭力的人才高地。

（馬德樂/文，李寶/圖）